Дисципліна «Менеджмент організацій»

Викладач: к.е.н., доц. Ткачук Л.М.

Варіанти курсових робіт

Курсова робота виконується на прикладі конкретного підприємства. Студент самостійно обирає підприємство, бере установчі документи і форми звітності за 3 роки. Тема курсової роботи може бути обрана за бажанням студента із наведеного переліку або запропонована ним відповідно до особливостей функціонування підприємства з обов’язковим узгодженням з викладачем. Якщо протягом 1 місяця після проведення начитки студент не узгодив тему, йому призначається тема курсової роботи із запропонованого переліку за списком групи. Групи 1, 3, 5, 7 пишуть курсові роботи за темами 1-25. Групи 2, 4, 6, 8 пишуть курсові роботи за темами 26-50. Таким чином, незважаючи на повторення тем, курсові роботи не будуть дублюватися, оскільки підприємства різняться за багатьма параметрами.

1. розробка стратегічного плану підприємства

2. розробка бізнес-плану розвитку підприємства

3. управління конфліктами в організації

4. управління внутрішнім середовищем підприємства

5. управління зовнішнім середовищем підприємства

6. управління змінами на підприємстві

7. управління якістю продукції на підприємстві

8. управління конкурентоспроможністю продукції підприємства

9. управління збутом продукції підприємства

10. управління рекламною діяльністю підприємства

11. управління фінансовим плануванням діяльності підприємства

12. управління ціновою політикою підприємства

13. управління інноваційною діяльністю на підприємстві

14. управління інвестиційною діяльністю на підприємстві

15. удосконалення системи планування виробничої діяльності підприємства

16. удосконалення системи інформаційного забезпечення управління організацією

17. управління запасами та поповненням ресурсів на підприємстві

18. удосконалення системи оплати праці в організації

19. управління матеріально-технічним забезпеченням підприємства

20. удосконалення системи прийняття рішень в управлінській діяльності підприємства

21. удосконалення організації праці менеджерів на підприємстві

22. управління виробництвом

23. управління ефективністю використання ресурсів на підприємстві

24. кадровий менеджмент в організації

25. організація ефективної системи контролю на підприємстві

26. управління продуктивністю праці на підприємстві

27. управління прибутком організації

28. управління витратами на підприємстві

29. удосконалення системи мотивації трудової діяльності персоналу на підприємстві

30. удосконалення системи управління виробничо-комерційною діяльністю підприємства

31. аналіз роботи менеджера на підприємстві та шляхи підвищення її ефективності

32. управління трудовими ресурсами на підприємстві

33. управління фінансовою діяльністю підприємстві

34. управління матеріальними ресурсами на підприємстві

35. управління персоналом на підприємстві

36. управління якістю та конкурентоспроможністю продукції на підприємстві

37. стан фінансового менеджменту на підприємстві на шляхи його удосконалення

38. удосконалення інформаційного забезпечення управління підприємством за рахунок впровадження нових інформаційних засобів

39. управління виробничими ресурсами на підприємстві

40. удосконалення системи стратегічного управління на підприємстві

41. розробка стратегії досягнення конкурентних переваг підприємством

42. удосконалення організаційної структури управління підприємством

43. управління маркетингом на підприємстві

44. Управління групами працівників

45. Стратегічне управління на сучасному підприємстві

46. Управління зовнішньоекономічною діяльністю спільних підприємств

47. Управління якістю праці на підприємстві

48. Стратегічне планування діяльності підприємства

49. Організація ефективного контролю на підприємстві

50. управління організаційною поведінкою персоналу.

Зразок індивідуального завдання

 

ЗАВДАННЯ

на курсову роботу з дисципліни

“Менеджмент організацій”

слухачу групи________________(шифр групи)

_________________________________(прізвище, ініціали)

Тема роботи: ________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Вихідні дані: _________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Короткий зміст частин роботи:

1. __________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

2. ___________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

3. __________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Завдання видала _______ к.е.н., доцент каф. ПМЕН Л.М.Ткачук підпис посада, ініціали та прізвище

“___”______ 200__ р.

Завдання отримав слухач _______ ____________________________________

підпис ініціали та прізвище

“___”______ 200__ р.

 

 

 

 

 

Рекомендації до виконання курсової роботи

1. СТРУКТУРА КУРСОВОЇ РОБОТИ

Курсова робота виконується та оформлюється згідно з ДСТУ і повинна бути побудована в такій послідовності:

Титульна сторінка

Завдання на курсову роботу

Зміст

Вступ

Розділ 1 Теоретична частина

Розділ 2 Аналітична частина

Розділ 3 Проектна частина

Висновки

Список літератури

Додатки

Загальний обсяг курсової роботи повинен складати 30-35 сторінок на аркушах формату А4 (210 х 297). Додатки до вказаного обсягу не входять.

Титульний лист виконується на аркуші формату А4 за зразком, наведеним в додатку А.

Структура і зміст курсової роботи повинні відповідати індивідуальному завданню на курсову роботу. Завдання формується керівником курсової роботи на основі теми роботи та вихідних даних з підприємства і видається студенту під час установчої сесії. Тему курсової роботи та підприємство студент обирає самостійно з обов’язковим узгодженням з керівником. Зразок завдання на курсову роботу наведено в додатку Б.

У змісті роботи вказуються найменування та номери початкових сторінок усіх розділів і підрозділів. Зміст повинен включати усі заголовки, які є в роботі, починаючи зі вступу і закінчуючи додатками.

У вступі розглядається актуальність обраної теми, визначаються основні проблеми, які виникають при управлінні підприємством. Вступ містить обґрунтування обраного об’єкта дослідження, розкриваються мета і завдання, які ставляться при виконанні курсової роботи.

Перший розділ курсової роботи носить загальнотеоретичний характер. В ньому здійснюється аналіз ступеню розробки проблеми дослідження у вітчизняній та закордонній літературі та на його основі відображається соціально-економічна сутність проблеми, визначається її значення для теорії і практики менеджменту. В першому розділі доцільно визначити та розкрити значення понять, що складають дану проблему, здійснити класифікацію цих понять, подати аналіз точок зору на проблему різних вчених та дослідників, зробити порівняння цих точок зору, виявити переваги та недоліки окремих думок, визначити сфери їх практичного застосування тощо, сформулювати власний погляд на проблему та запропонувати можливі шляхи її вирішення.

Цей розділ виконується на основі літературних джерел. Використання інформаційних матеріалів повинно супроводжуватись посиланням на джерела із зазначенням порядкового номеру в списку використаної літератури і сторінок, наприклад [12, с. 46-48].

В аналітичній частині курсової роботи повинен бути зроблений детальний аналіз діяльності об’єкта дослідження та існуючої системи управління тими функціями, які досліджуються в роботі.

Головна мета даного розділу – на підставі ретельного аналізу діяльності організації, установи, підприємства, підрозділу визначити тенденції розвитку об’єкта дослідження; вказати на позитивні та негативні сторони (недоліки) діяльності даної організації як в загальному вигляді, так і в тих сферах діяльності, що складають предмет досліджень; викрити наявні резерви, що є в організації тощо і тим самим визначити напрямки подальших можливих удосконалень та покращень.

Розділ 2 курсової роботи може складатися з таких підрозділів:

2.1 Загальна характеристика організації.

У цьому підрозділі потрібно:

· Охарактеризувати форму підприємства, особливості його заснування та функціонування;

· Описати профіль і визначити види діяльності організації;

· Визначити форму власності;

· Навести характеристику внутрішнього та зовнішнього середовища за кожним фактором.

Узагальнені дані доцільно згрупувати в таблицю (див. табл.1).

Таблиця 1 – Загальна характеристика підприємства

Параметр, який характеризується	Зміст та особливості	Основні відмінності від інших організацій	Законодавча база заснування та функціонування організації
1. Форма власності підприємства 2. Профіль підприємства 3. Види діяльності 4. Внутрішнє середовище 5. Зовнішнє середовище 6.

2.2 Аналіз основних показників діяльності підприємства.

У даному підрозділі необхідно:

· визначити основні показники, що характеризують результати діяльності об‘єкта дослідження, та вивчити динаміку зміни цих основних показників за три роки;

· виявити величину впливу окремих факторів на динаміку тих основних показників, які свідчать про певні недоліки в роботі підприємства;

· виявити причини, які вплинули на зміну тих чи інших показників.

Для здійснення аналізу використовують форму1 “Баланс”, форму 2 “Звіт про фінансові результати”. Приклад аналізу основних фінансово-економічних показників наведено в таблиці 2.

Таблиця 2 – Рівень та динаміка основних фінансово-економічних показників діяльності підприємства

Показники		Роки			Відхилення, ±
		2003	2004	2005	2004р. від 2003р.	2005р. від 2004р.
А		1	2	3	4	5
1.	Обсяг виготовленої продукції, тис. грн.	1795,9	4196,6	14624,0	+2400,7	+10427,4
2.	Виручка від реалізації продукції, тис. грн.	1871,4	3718,1	13073,5	+1846,7	+9355,4
3.	Фінансовий результат від діяльності, тис. грн.	-205,6	-446,4	-159,5	+240,8	-286,9
4.	Собівартість продукції, тис. грн.	2040,3	3995,4	12525,9	+1955,1	+8530,5
5.	Середньооблікова чисельність працівників основного виду діяльності, чол.	72	92	141	+20,0	+49,0
6.	Фонд оплати праці, тис. грн.	66,10	85,60	559,50	+19,5	+47,39
7.	Продуктивність праці, грн. на чол.	24,94	45,62	103,73	+20,68	+58,11
8.	Середньомісячна заробітна плата, тис.грн	0,918	0,930	3,96	+0,012	+3,03

 

 

 

2.3 Формування функцій менеджменту на підприємстві.

У цьому підрозділі студент здійснює аналіз горизонтального і вертикального поділу праці на підприємстві, описує організаційну структуру управління підприємством, визначає її вид, розв’язує питання делегування повноважень, визначає функції посадових осіб та порядок взаємодії. Приклад організаційної структури управління підприємством наведено в додатку В.

Доцільно також провести аналіз використання методів менеджменту в організації:

· охарактеризувати систему методів менеджменту, виділених за ознакою характеру впливу, які будуть використовуватися при управлінні організацією;

· навести конкретні приклади застосування усіх груп методів менеджменту відповідно до класифікації методів менеджменту за ознакою характеру впливу;

· розкрити механізм взаємодії усіх методів менеджменту в організації;

· охарактеризувати механізм формування методів менеджменту на засадах реалізації конкретних функцій менеджменту шляхом застосування основних.

В даному підрозділі проводиться також аналіз функції менеджменту відповідно до теми курсової роботи.

Розділ 3 складається з розробки рекомендації по вдосконаленню системи управління організацією на основі проведеного аналізу та виявлених недоліків в розділі 2.

В цій частині курсової роботи потрібно запропонувати пропозицій, які б дозволили підприємству покращити результати своєї роботи, пов’язані зз недоліками в управлінні.

Обов’язково необхідно запропонувати заходи по вдосконаленню організаційної структури управління підприємством, аналіз якої був проведений в розділі 2. При цьому можливо запропонувати об’єднати деякі служби з метою уникнення дублювання функцій, спростити систему інформаційних потоків в організації, ввести додаткові підрозділи, якщо охоплені не всі управлінські функції, змінити посадові обов’язки працівників тощо. Запропоновані заходи повинні супроводжуватися розрахунком економічного ефекту, який підтвердив би доцільність запланованих змін.

Пропозиції повинні стосуватися і тієї сфери управлінської діяльості, яка визначена в темі курсової роботи.

У висновках студент характеризує результати роботи та очікувану ефективність діяльності організації, проводить оцінку запропонованих заходів для раціоналізації діяльності організації, наводить і коментує модель процесу управління конкретною організацією. Висновки повинні бути сформульовані стисло, чітко і лаконічно. Рекомендований обсяг – 2 стор.

Список використаної літератури повинен містити не меше 10 джерел.

2. ОФОРМЛЕННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Курсова робота повинна складати 30-35 сторінок друкованого тексту. Робота виконується за допомогою комп’ютера на одній стороні аркуша білого паперу формату А-4 (210 х 297 мм). Розмір шрифта – 14, міжрядковий інтервал – 1,5; гарнітура Times New Roman. На кожному аркуші повинні бути поля таких розмірів: зверху, знизу і зліва – 20 мм; справа – 10 мм, абзац – 5 знаків. Шрифт друку повинен бути чітким, чорного кольору, з однаковою щільністю. Нумерація сторінок здійснюється в правому верхньому кутку, починаючи зі змісту, який нумерується цифрою “3”.

Заголовки структурних частин та розділів виконують великими буквами посередині рядка, всі інші – з абзацу малими буквами, починаючи з великої. Додатки виконують малими буквами посередні рядка.

Структурними елементами пояснювальної записки є розділи, підрозділи, пункти, підпункти, переліки та примітки. Розділ – головна ступінь поділу тексту, позначається номером (1, 2, … тощо) і має заголовок. Підрозділ – частина розділу, позначається номером (1.1, 1.2, … тощо) і має заголовок. Пункт – частина підрозділу, позначається номером (1.1.1, 1.1.2, … 3.1.2 тощо) і може мати заголовок. Підпункт – частина пункту, позначається номером (1.1.1.1, 1.1.1.2,… 2.3.2.1 тощо) і може мати заголовок. Після номера крапку не ставлять, а пропускають один знак. Кожний розділ починають з нової сторінки, підрозділи з нової сторінки не починають.

Заголовки розділів пишуться великими літерами посередині тексту. Крапка в кінці заголовка не ставиться. Переноси частини слів в заголовку не допускаються, на інший рядок слово переноситься повністю. Якщо заголовок складається з двох речень, то вони розділяються крапкою.

Заголовки підрозділів пишуться, окрім першої, малими літерами і розміщуються також посередині тексту. Відстань між текстом та заголовком 3-4 інтервали, відстань між заголовком розділу та підрозділу – 2 інтервали.

Розділи нумеруються арабськими цифрами в межах всієї пояснювальної записки. Вступу, висновкам, переліку використаної літератури порядковий номер не присвоюється. Підрозділи нумеруються в межах кожного розділу, пункти – в межах кожного підрозділу, а підпункти – в межах кожного пункту.

Зміст складається зі слова “ЗМІСТ”, яке записують у вигляді заголовка симетрично до тексту, а також назв розділів та підрозділів. Напроти останнього речення назви розділу або підрозділу в правій частині змісту проставляється номер сторінки, з якої починається цей розділ (підрозділ). Номери сторінок проставляються таким чином, щоб відстань між правою лінією рамки та лівими цифрами номерів сторінок була не меншою ніж 5 мм. Над колонкою номерів сторінок скорочене слово “стор.” не пишеться. Зміст розміщується одразу за бланком завдання.

Цифрові та інші дані в пояснювальній записці рекомендується розташовувати в таблицях. Приклад оформлення таблиці подано на рис.1.

 

Таблиця (номер, наприклад, 2.5) _{– Заголовок таблиці}

Головка	Заголовки граф
	Підзаголовки граф		Підзаголовки граф
Боковик
	Горизонтальні рядки

Рисунок 1 – Форма таблиці для розміщення цифрового

матеріалу

Таблиця повинна мати головку та боковик. У головці розміщують заголовки та підзаголовки граф. Діагональний поділ головки таблиці не допускається.

Заголовок таблиці виконується малими літерами (окрім першої великої). Слово “Таблиця – 2.5” пишуть над лівим верхнім кутком першої частини таблиці один раз, над іншими частинами пишуть слова “Продовження таблиці...” . Нумерують таблиці в межах розділу та порядкового номера таблиці.

Ілюстративні матеріали розміщуються на листах формату А4 і вставляються в текст пояснювальної записки. Ілюстративні матеріали: креслення, графіки, таблиці, діаграми тощо повинні характеризувати головні ідеї, висновки, результати, пропозиції дипломної роботи. Ілюстрації (графіки, діаграми, схеми, креслення тощо) розміщують по тексту записки якомога ближче до відповідних частин тексту. Всі ілюстрації нумеруються арабськими цифрами в межах розділу. Номер ілюстрації складається з номера розділу та порядкового номера ілюстрації, розділених крапкою, наприклад: “Рисунок 1.1”.

Рисунок повинен мати назву, а також пояснювальні дані (підрисунковий текст). Слово “Рисунок” та його назву подають після пояснювальних даних та розміщують таким чином: “Рисунок 1.1 – Графік попиту”.

Ілюстративний матеріал та інші матеріали можуть бути оформлені у вигляді додатків. Додаток повинен мати заголовок, який записують симетрично відносно тексту, окремим рядком. Додатки позначають великими буквами української абетки, починаючи з букви “А”, за винятком буквЄ, З, І, Ї, Й, О, Ч, Ь. Кожен додаток повинен починатися з нової сторінки з розташуванням посередині сторінки слова “Додаток А”. В тексті роботи обов’язково повинні бути посилання на додатки.

Перелік використаної літератури оформляють у вигляді її переліку із заголовком “Список літератури”. Літературні джерела записують в порядку появи посилань на них у тексті пояснювальної записки. Посилання на літературне джерело приводиться в квадратних дужках

Список рекомендованої літератури

 

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмета. - М.:Дело; 1992р.-720с.

Андрушків Б.М., Кузьмін О.Е. Основи менеджменту. – Львів:Світ, 1995р.-510с.

Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: Навчальний посібник. – Львів: Інтелект-Захід, 2003. – 352с.

Менеджмент організацій: Підручник / за ред. Л.І.Федулової. – К.: Либідь, 2003. – 448 с.

Івіанова І.В. Менеджмент підприємства. Практикум: Навч. посіб. – К.: Київ. нац. торг.-ек. ун-т, 2001. – 247 с.

Олійник С.У. та інші. Менеджмент: навчальний посібник. - Харків, 1997р.

Хміль Ф.І. Менеджмент: підручник. - К.: Вища школа, 1995р.-361с.

Шегда А. В. Основы менеджмента ( учебное пособие ). К: Знание, 1998 р.

Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник – М: банки и биржи. ЮНИТИ, 1997г.-510с.

Завадский Й. С. Основи менеджменту і бізнесу 1998 – 512с.

Тарнавська І. П., Пушкар Р. М. Менеджмент: теорія та практика. – Тернопіль: Карт-бланш. – 1997. – 496.

Щекин Г. В. Практическая психология менеджмента. – К: ‘Україна’ 1994 Менеджмент – К: Українсько-фінський інститут менеджменту – 398с.